La discriminación de género en el sector financiero no es un tema nuevo, pero sigue siendo un obstáculo significativo para la inclusión y el empoderamiento económico de las mujeres en Colombia. A pesar de los avances hacia la igualdad de género, las mujeres aún enfrentan en nuestro país barreras significativas en el acceso a servicios financieros, incluidos los préstamos. Es por ello que en nuestra Fintech, estamos comprometidos a cambiar esta realidad, asegurando que las mujeres no solo sean bienvenidas sino que formen parte de nuestra Red Social de Préstamos en Confianza y jueguen roles cruciales en nuestra estructura organizativa.

La realidad del sector financiero

Según el Informe Women in Financial Services de 2014, solo el 4% de los puestos de dirección ejecutiva en las principales empresas de servicios financieros eran ocupados por mujeres. Además, el estudio reveló que solo el 20% hacía parte del consejo de administración, con una presencia aún menor en los comités ejecutivos​​.

Esta disparidad no solo refleja la falta de representación femenina en puestos de liderazgo sino también cómo esto podría influir en la toma de decisiones relacionadas con productos y servicios financieros, perpetuando la discriminación de género.

Discriminación de género en el acceso al crédito

Un estudio realizado en Chile por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Corporación Andina de Fomento (CAF) evidenció que las solicitudes de crédito presentadas por mujeres tienen un 18.3% menos probabilidades de ser aprobadas en comparación con las presentadas por hombres. Demostrando además cómo los prejuicios de género, especialmente por parte de ejecutivos masculinos, pueden influir negativamente en el acceso al crédito para las mujeres​​.

Nuestra respuesta: Inclusión y empoderamiento

Frente a esta realidad, como Fintech hemos tomado medidas proactivas para fomentar la inclusión y el empoderamiento femenino. De esta manera, con una participación femenina del 68% en nuestra plataforma, estamos demostrando que no solo es posible, sino que además, es beneficioso para el negocio adoptar un enfoque más equitativo y diverso. Esta cifra no solo refleja nuestra dedicación a la igualdad de género sino también reafirmamos cómo la inclusión puede ser un motor de crecimiento y desarrollo​​.

El impacto de la igualdad de género en el sector financiero

La igualdad de género en el sector financiero no solo es una cuestión de justicia social; es también un imperativo económico. Estudios han demostrado que la inclusión de más mujeres en puestos de liderazgo y la eliminación de barreras de acceso al crédito para las mujeres pueden tener impactos positivos significativos en la economía global. En los países de la Región, se estima que la eliminación de los prejuicios de género en el sector financiero podría impulsar el crecimiento económico de manera sustancial​​. En por ello que creemos en el poder de la inclusión y el empoderamiento femenino para transformar no solo nuestro sector sino, la sociedad en su conjunto. Y nos enorgullecemos de liderar este cambio en Colombia y Latinoamérica, y continuaremos nuestro compromiso con la inclusión y la diversidad.

Como lo mencionamos, un 68% de nuestra Red Social de Préstamos en Confianza está formada por mujeres, valoramos profundamente la contribución femenina a nuestra comunidad. Si crees que tienes algo especial para aportar y quieres ser parte de este movimiento, ¡no dudes en contactarnos! Estamos emocionados de explorar cómo tu visión puede enriquecer aún más nuestra plataforma. Descubre qué buscamos en este enlace COlaboraciones (Lee hasta el final)